Elektronika.lt
 2025 m. liepos 7 d. Projektas | Reklama | Žinokite | Klausimai | Prisidėkite | Atsiliepimai | Kontaktai
Paieška portale
EN Facebook RSS

 Kas naujo  Katalogas  Parduotuvės  Forumas  Tinklaraščiai
 Pirmas puslapisSąrašas
 NaujienosSąrašas
 - Elektronika, technika
 - Kompiuterija
 - Telekomunikacijos
 - Verslo naujienos
 - Įvykiai, renginiai
 - Švietimas, studijos
 - Mokslo naujienos
 - Portalo naujienos
 StraipsniaiSąrašas
 Vaizdo siužetaiSąrašas
 Nuolaidos, akcijosSąrašas
 Produktų apžvalgosSąrašas
 Naudingi patarimaiSąrašas
 Vykdomi projektaiSąrašas
 Schemų archyvasSąrašas
 Teorija, žinynaiSąrašas
 Nuorodų katalogai
 Įvairūs siuntiniai
 Bendravimas
 Skelbimai ir pasiūlymai
 Elektronikos remontas
 Robotų kūrėjų klubas
 RTN žurnalo archyvas






 Verta paskaityti
Liepos 6 d. 20:43
Ketinate įsigyti naują dulkių siurblį? Įvardintos klaidos, kurias daro daugelis pirkėjų ir paskui gailisi
Liepos 6 d. 16:40
Nenorite, kad vaikui rašytų nepažįstamieji? „Apple“ siūlo sprendimą
Liepos 6 d. 12:16
Ekspertai: mažos taršos zonos – neišnaudota galimybė elektromobilių rinkos plėtrai
Liepos 6 d. 08:49
Skaitmeninis šlamštas telefone – naujasis XXI a. triukšmas: štai kaip jį suvaldyti
Liepos 5 d. 20:35
Netrukus teks mokėti už absoliučiai viską: „Google“ paieška gali kardinaliai pasikeisti
Liepos 5 d. 16:37
Mokslininkų kuriamas skaitmeninis dvynys – Tvarumo centro mikroklimato analizės priemonė
Liepos 5 d. 12:44
Matematinės kalbos universalumas padeda spręsti verslo problemas
Liepos 5 d. 08:31
„Acme Solar Group" atidarė vieną didžiausių saulės parkų Lietuvoje: energija – šaliai, nauda – bendruomenei
Liepos 4 d. 20:44
Europos Sąjunga ruošia šokiruojantį planą: istorija taps ne tik grynieji pinigai, bet ir mums įprastos kortelės
Liepos 4 d. 17:30
Žingsnis į priekį kovoje su vėžiu: KTU padeda kurti nacionalinius vėžio duomenų mazgus Europoje
FS25 Tractors
Farming Simulator 25 Mods, FS25 Maps, FS25 Trucks
ETS2 Mods
ETS2 Trucks, ETS2 Bus, Euro Truck Simulator 2 Mods
FS22 Tractors
Farming Simulator 22 Mods, FS22 Maps, FS25 Mods
VAT calculator
VAT number check, What is VAT, How much is VAT
FS25 Mods
FS25 Harvesters, FS25 Tractors Mods, FS25 Maps Mods
Dantų protezavimas
All on 4 implantai,
Endodontija mikroskopu,
Dantų implantacija
FS25 Mods
FS25 Maps, FS25 Cheats, FS25 Install Mods
FS25 Mods
Farming Simulator 25 Mods,
FS25 Maps
ATS Trailers
American Truck Simulator Mods, ATS Trucks, ATS Maps
Football Training Kit
Football Training Equipment, Football Skills, Football Training
Reklama
 Naujienos » Įvykiai, renginiai Ankstesnė naujiena | Sekanti naujiena | Dalintis | Spausdinti

Atgal į biurą ar toliau darbuotis nuotoliu – kaip rasti auksinį balansą?

Publikuota: 2025-03-18 21:12
Tematika: Įvykiai, renginiai
Inf. šaltinis: Pranešimas žiniasklaidai

Pandemijos metams liekant užmarštyje, europiečiai pamažu grąžinami dirbti į biurus. Agentūros „Eurofound“ duomenimis, 2024 m. sugrįžusių į biurą europiečių dalis ūgtelėjo nuo 36 proc. iki 41 proc. Tad kyla klausimas − ar ši tendencija reiškia, kad ateityje visi darbuotojai pilnai grįš dirbti į biurus?

Pagrindiniai motyvai, organizacijas skatinantys pritraukti darbuotojus atgal į biurus, yra ne nauji ir ne kartą jau išsakyti garsiai. Visų pirma, tai darbdavio noras skatinti darbo efektyvumą, suteikti saugią ir darbui pritaikyta aplinką, stiprinti organizacijos kultūrą.

Visgi praktika taikyti hibridinį darbo modelį niekur nedingo, ypač tai matyti Šiaurės ir Vakarų Europoje. Kaip rodo pasaulinės duomenų platformos „Statista“ kaupiami duomenys, bent keletą dienų per savaitę nuotoliu dažniausiai dirbo darbuotojai Nyderlanduose (52 proc.), Švedijoje (45 proc.), Islandijoje (43 proc.), Norvegijoje (42 proc.). Hibridinio darbo praktiką taiko ir nemaža dalis įmonių Lietuvoje.

Taigi vieniems darbdaviams skatinant visiškai atsisakyti nuotolinio darbo, kiti išlieka lankstūs, tačiau aiškiai apibrėžia hibridinio darbo gaires arba jas griežtina. Kaip išlaviruoti tarp skirtingų darbdavių ir darbuotojų lūkesčių darbo organizavimo srityje, ir ar čia galimas auksinis balansas?

Prieš penkerius metus COVID-19 pandemijai per naktį pakeitus darbo organizavimo įpročius, absoliuti dauguma darbuotojų pasirinkimo neturėjo – tvarka buvo griežta ir darbas nuotoliu dominavo. Pandemijai atsitraukus, grįžimą atgal į biuro darbo aplinką prisijaukina ne visi profesionalai. Su kritišku darbuotojų nusistatymu susiduria ne viena pasaulinė įmonė.

Pavyzdžiui, nuo 2025 m. pradžios darbuotojus paskatinusi grįžti prie 5 darbo dienų biure savaitės „Amazon“ vadovybė iššaukė didžiulį nepasitenkinimą. Atliktos vidinės apklausos parodė, kad tokiu sprendimu nusivylė 91 proc. darbuotojų ir net 73 proc. ėmė žvalgytis kitos darbovietės.

Pasauliniame kontekste nuotolinio darbo galimybes griežtino ir kitos bendrovės, savo darbuotojų lankomumą susiejusios su metinėmis veiklos apžvalgomis ir premijomis, tačiau leidusios keletą dienų per savaitę organizuoti darbą nuotoliu.

Lietuvos darbo rinkoje taip pat netrūksta įvairovės – prie 5 darbo dienų biure savaitės grįžta kai kurios telekomunikacijų, elektroninės komercijos, logistikos ir NT bendrovės. Vis tik aktualiausias šalyje išlieka hibridinis darbo modelis, kuris, panašu, yra ne force majeure iššauktas trumpalaikis sprendimas, bet daugumoje įmonių ilgam įsitvirtinęs pokytis.

Dalis organizacijų, hibridiniu būdu pradėjusios dirbti po pandemijos, leido sau išsibandyti skirtingus hibridinio darbo modelius bei pagal poreikius juos koreguoti. Kai kurios bendrovės nusistatė aiškias sąlygas dirbti biure konkrečiomis dienomis, dalis organizacijų suteikė lankstumo ir leido tai pasirinkti patiems darbuotojams.

Tačiau nemaža dalis organizacijų aiškiai įvardijo, kad hibridiniam darbui labai svarbu komandinis darbas, todėl būtina susitarti, kada komanda susitinka dirbti biure, o kada gali dirbti nuotoliu. Tai kertinis hibridinio darbo aspektas, siekiant geresnio bendradarbiavimo, tarpusavio supratimo, santykio kūrimo ir greitesnio sprendimų priėmimo.

Pavyzdžiui, „Lietuvos draudimo“ patirtis ir atlikti vidiniai tyrimai rodo, kad įmonės darbuotojai vertina galimybę dirbti hibridiniu būdu, kai bent 50 proc. darbo laiko per mėnesį rekomenduojama dirbti biure pačių darbuotojų pasirinktomis dienomis bei suderinus su vadovu. Ši darbo strategija leidžia derinti du aspektus – darbuotojai jaučia autonomiškumą, bet nėra visiškai izoliuoti nuo kolegų.

Svarbus kiekvienos įmonės darbo kultūros aspektas yra sklandus naujokų įsiliejimas į organizaciją. Taikant hibridinio darbo modelį to būtina nepamiršti, todėl ir patiems naujokams, kaip ir naujokus priimančioms komandoms, rekomenduojamas dažnesnis biuro lankomumas. Taip užtikrinama, kad nauji darbuotojai turės iš ko mokytis, lengviau supras darbo principus bei vertybes, perpras kitas komandinio darbo detales.

Persvarstant ar keičiant darbo modelį, įmonės visada turėtų įvertinti, kokią darbo kultūrą jos nori kurti. Reiktų atsakyti į klausimus, kaip dažnai komandos turi veikti kartu, kaip vyksta mokymasis vieniems iš kitų, kaip pavyksta integruoti naujus darbuotojus, ar yra pakankamų įrankių darbui hibridinėse komandose.

Hibridinis darbas savaime nėra duotybė ir organizacijos prievolė, todėl svarbu aiškūs susitarimai ir jų laikymasis bei įsipareigojimas iš abiejų pusių – tiek iš darbdavio, tiek iš darbuotojų.

Rita Šimkutė, „Lietuvos draudimo“ personalo departamento direktorė


Draudžiama platinti, skelbti, kopijuoti informaciją su
nurodyta autoriaus teisių žyma be redakcijos sutikimo.

 Rodyti komentarus (0)
Vardas:    El. paštas:   (nebūtinas)
Pakartokite kodą: 
  Apsaugos kodas: 
 
Komentarus rašo lankytojai. Komentarai nėra redaguojami ar patikrinami, jų turinys neatspindi redakcijos nuomonės. Redakcija pasilieka teisę pašalinti pasisakymus, kurie pažeidžia įstatymus, reklamuoja, yra nekultūringi arba nesusiję su tema. Pastebėjus nusižengimus, prašome mums pranešti. Jei nurodomas el. pašto adresas, jis matomas viešai. Patvirtindami komentaro įrašymą, kartu patvirtinate, jog esate susipažinęs su portalo privatumo politika ir su ja sutinkate.
Įmonei „Etanetas“ – solidūs įvertinimai Lenkijoje

Šalčininkuose įsikūręs šviesolaidinio interneto pradininkas Lietuvoje „Etanetas“ sulaukė tarptautinio pripažinimo – įmonė pelnė net du svarbius apdovanojimus Lenkijoje. Abu įvertinimai skirti už inovatyvių technologijų diegimą ir reikšmingą indėlį į televizijos bei telekomunikacijų plėtrą.

VERT: pakoreguotos AB „Ignitis gamyba“ elektros paslaugos kainos vartotojams leis sutaupyti 87 mln. Eur

VERT patvirtino pakoreguotas bendrovės „Ignitis gamyba“ izoliuoto elektros energetikos sistemos darbo paslaugos kainų viršutines ribas, galiosiančias nuo šių metų rugpjūčio 1 d. iki gruodžio 31 d.

Stiprinama Lietuvos energetinė nepriklausomybė: bus lengviau įrengti vėjo ir saulės elektrines (1)

Trečiadienį Seimas pritarė Planuojamos ūkinės veiklos poveikio aplinkai vertinimo įstatymo pakeitimams, leisiantiems paspartinti gaminančių elektros energiją iš atsinaujinančių išteklių objektų statybą.

2025 m. liepa
2025-07-05 18:10
Žvilgsnis į ateitį: kiek Elektrėnuose liks elektros? (1)
2025-07-03 22:09
Lietuvoje plinta melagingi DI reportažai: „Vienus tai juokina, bet kiti – apsigauna“
2025-07-03 21:17
NKSC telkia kibernetinio saugumo specialistus į bendruomenę – pradėta registracija
2025-07-02 22:04
Energetikos ministerija: gaminantiems vartotojams gerinamas ESO techninių sąlygų išdavimas
2025-07-02 07:55
Naujasis NKSC vadovas: svarbu ne tik prevencija, bet ir gebėjimas koordinuoti dideles kibernetinio saugumo krizes
2025-07-01 10:20
Valstybės parama nuo šiol bus teikiama tik tiems gyventojams, kurie jau pasikeitė šilumos gamybos įrenginius
2025 m. birželis
2025-06-30 22:04
Draudikai perspėja: sukčiai kuria fiktyvias platformas internete, siekia išvilioti klientų pinigus
2025-06-26 22:18
Vasara vejasi Kalėdas: „Omniva“ fiksuoja rekordinį siuntų kiekį
2025-06-23 16:28
„Ši programa buvo lūžio taškas“ – lietuviai apie kelią į Silicio slėnį
2025-06-19 17:42
NKSC pratybos „Kibernetinis skydas PhishEx“: pirmą kartą fiksuotas darbuotojų sąmoningumo augimas
2025-06-19 13:45
Vilnius tapo sveikatos ir skaitmeninių inovacijų centru: pirmasis HaDEA vizitas sostinėje
2025-06-18 19:52
Anglijos Aukštasis Teismas demaskavo advokatus, naudojančius dirbtinį intelektą – jie rėmėsi išgalvotais precedentais
Daugiau...Paieška archyve

Global electronic components distributor – Allicdata Electronics

Electronic component supply – „Eurodis Electronics“

LOKMITA – įvairi matavimo, testavimo, analizės ir litavimo produkcija

Full feature custom PCB prototype service

Sveiki ir ekologiški maisto produktai

Mokslo festivalis „Erdvėlaivis Žemė

LTV.LT - lietuviškų tinklalapių vitrina

„Konstanta 42“

„Mokslo sriuba“

www.matuok.lt - Interneto spartos matavimo sistema

www.esaugumas.lt – apsaugok savo kompiuterį!

PriedaiMobiliems.lt – telefonų priedai ir aksesuarai

Draugiškas internetas


Reklama
‡ 1999–2025 © Elektronika.lt | Autoriaus teisės | Privatumo politika | Atsakomybės ribojimas | Reklama | Turinys | Kontaktai LTV.LT - lietuviškų tinklalapių vitrina Valid XHTML 1.0!
Ets2 mods, Ats mods, Beamng drive mods
allmods.net
„MokslasPlius“ – mokslui skirtų svetainių portalas
www.mokslasplius.lt
Optical filters, UV optics, electro optical crystals
www.eksmaoptics.com
LTV.LT – lietuviškų tinklalapių vitrina
www.ltv.lt/technologijos/
Elektroninių parduotuvių optimizavimas „Google“ paieškos sistemai
www.seospiders.lt
FS22 mods, Farming simulator 22 mods,
FS22 maps

fs22.com
Reklama


Reklama