Elektronika.lt
 2025 m. rugsėjo 17 d. Projektas | Reklama | Žinokite | Klausimai | Prisidėkite | Atsiliepimai | Kontaktai
Paieška portale
EN Facebook RSS

 Kas naujo  Katalogas  Parduotuvės  Forumas  Tinklaraščiai
 Pirmas puslapisSąrašas
 NaujienosSąrašas
 - Elektronika, technika
 - Kompiuterija
 - Telekomunikacijos
 - Verslo naujienos
 - Įvykiai, renginiai
 - Švietimas, studijos
 - Mokslo naujienos
 - Portalo naujienos
 StraipsniaiSąrašas
 Vaizdo siužetaiSąrašas
 Nuolaidos, akcijosSąrašas
 Produktų apžvalgosSąrašas
 Naudingi patarimaiSąrašas
 Vykdomi projektaiSąrašas
 Schemų archyvasSąrašas
 Teorija, žinynaiSąrašas
 Nuorodų katalogai
 Įvairūs siuntiniai
 Bendravimas
 Skelbimai ir pasiūlymai
 Elektronikos remontas
 Robotų kūrėjų klubas
 RTN žurnalo archyvas






 Verta paskaityti
Rugsėjo 17 d. 08:28
Naujos kartos žaidimų monitorius su „Dual Mode“, „Ambiglow“ ir puikiomis jungtimis: „Philips Evnia 27M2N5901A“
Rugsėjo 16 d. 20:34
Norite, kad baterija tarnautų ilgiau? Štai paprastos taisyklės, kada ir kaip iš tikrųjų reikia krauti išmanųjį telefoną
Rugsėjo 16 d. 17:07
KTU sukurti deguonies jutikliai pritaikomi nuo maisto pakuočių iki vėžio diagnostikos
Rugsėjo 16 d. 14:46
Kaip sukurti įkraunamą „macOS Sequoia“ USB diegimo diską
Rugsėjo 16 d. 11:55
Aplink saulės, vėjo elektrines ir kaupiklius telkiasi kibernetinių grėsmių debesys
Rugsėjo 16 d. 08:25
Inovatyvi KTU TiFEC sistema užtikrins patikimesnę elektros linijų priežiūrą
Rugsėjo 15 d. 20:35
Nešaldo net naujas kondicionierius? Šios dažnos klaidos gali pridaryti daugybę problemų net naujame automobilyje
Rugsėjo 15 d. 17:37
Nuo klasės suolo iki karjeros: kaip dirbtinis intelektas padeda pamatyti tikrąjį potencialą
Rugsėjo 15 d. 14:42
Apklausa atskleidė tėvų požiūrį, nuo kokio amžiaus vaikas galėtų turėti išmanųjį telefoną
Rugsėjo 15 d. 11:33
„LG“ pristato naujos kartos pažangias, tvarias ir naudotojui pritaikytas namų technologijas parodoje „IFA 2025“
FS25 Tractors
Farming Simulator 25 Mods, FS25 Maps, FS25 Trucks
ETS2 Mods
ETS2 Trucks, ETS2 Bus, Euro Truck Simulator 2 Mods
FS22 Tractors
Farming Simulator 22 Mods, FS22 Maps, FS25 Mods
VAT calculator
VAT number check, What is VAT, How much is VAT
Dantų protezavimas
All on 4 implantai,
Endodontija mikroskopu,
Dantų implantacija
FS25 Mods
FS25 Maps, FS25 Cheats, FS25 Install Mods
FS25 Mods
Farming Simulator 25 Mods,
FS25 Maps
ATS Trailers
American Truck Simulator Mods, ATS Trucks, ATS Maps
Fun football drills
Football Training Equipment, Defending drills football, Kids football training kit
Reklama
 Naujienos » Įvykiai, renginiai Ankstesnė naujiena | Sekanti naujiena | Dalintis | Spausdinti

Atgal į biurą ar toliau darbuotis nuotoliu – kaip rasti auksinį balansą?

Publikuota: 2025-03-18 21:12
Tematika: Įvykiai, renginiai
Inf. šaltinis: Pranešimas žiniasklaidai

Pandemijos metams liekant užmarštyje, europiečiai pamažu grąžinami dirbti į biurus. Agentūros „Eurofound“ duomenimis, 2024 m. sugrįžusių į biurą europiečių dalis ūgtelėjo nuo 36 proc. iki 41 proc. Tad kyla klausimas − ar ši tendencija reiškia, kad ateityje visi darbuotojai pilnai grįš dirbti į biurus?

Pagrindiniai motyvai, organizacijas skatinantys pritraukti darbuotojus atgal į biurus, yra ne nauji ir ne kartą jau išsakyti garsiai. Visų pirma, tai darbdavio noras skatinti darbo efektyvumą, suteikti saugią ir darbui pritaikyta aplinką, stiprinti organizacijos kultūrą.

Visgi praktika taikyti hibridinį darbo modelį niekur nedingo, ypač tai matyti Šiaurės ir Vakarų Europoje. Kaip rodo pasaulinės duomenų platformos „Statista“ kaupiami duomenys, bent keletą dienų per savaitę nuotoliu dažniausiai dirbo darbuotojai Nyderlanduose (52 proc.), Švedijoje (45 proc.), Islandijoje (43 proc.), Norvegijoje (42 proc.). Hibridinio darbo praktiką taiko ir nemaža dalis įmonių Lietuvoje.

Taigi vieniems darbdaviams skatinant visiškai atsisakyti nuotolinio darbo, kiti išlieka lankstūs, tačiau aiškiai apibrėžia hibridinio darbo gaires arba jas griežtina. Kaip išlaviruoti tarp skirtingų darbdavių ir darbuotojų lūkesčių darbo organizavimo srityje, ir ar čia galimas auksinis balansas?

Prieš penkerius metus COVID-19 pandemijai per naktį pakeitus darbo organizavimo įpročius, absoliuti dauguma darbuotojų pasirinkimo neturėjo – tvarka buvo griežta ir darbas nuotoliu dominavo. Pandemijai atsitraukus, grįžimą atgal į biuro darbo aplinką prisijaukina ne visi profesionalai. Su kritišku darbuotojų nusistatymu susiduria ne viena pasaulinė įmonė.

Pavyzdžiui, nuo 2025 m. pradžios darbuotojus paskatinusi grįžti prie 5 darbo dienų biure savaitės „Amazon“ vadovybė iššaukė didžiulį nepasitenkinimą. Atliktos vidinės apklausos parodė, kad tokiu sprendimu nusivylė 91 proc. darbuotojų ir net 73 proc. ėmė žvalgytis kitos darbovietės.

Pasauliniame kontekste nuotolinio darbo galimybes griežtino ir kitos bendrovės, savo darbuotojų lankomumą susiejusios su metinėmis veiklos apžvalgomis ir premijomis, tačiau leidusios keletą dienų per savaitę organizuoti darbą nuotoliu.

Lietuvos darbo rinkoje taip pat netrūksta įvairovės – prie 5 darbo dienų biure savaitės grįžta kai kurios telekomunikacijų, elektroninės komercijos, logistikos ir NT bendrovės. Vis tik aktualiausias šalyje išlieka hibridinis darbo modelis, kuris, panašu, yra ne force majeure iššauktas trumpalaikis sprendimas, bet daugumoje įmonių ilgam įsitvirtinęs pokytis.

Dalis organizacijų, hibridiniu būdu pradėjusios dirbti po pandemijos, leido sau išsibandyti skirtingus hibridinio darbo modelius bei pagal poreikius juos koreguoti. Kai kurios bendrovės nusistatė aiškias sąlygas dirbti biure konkrečiomis dienomis, dalis organizacijų suteikė lankstumo ir leido tai pasirinkti patiems darbuotojams.

Tačiau nemaža dalis organizacijų aiškiai įvardijo, kad hibridiniam darbui labai svarbu komandinis darbas, todėl būtina susitarti, kada komanda susitinka dirbti biure, o kada gali dirbti nuotoliu. Tai kertinis hibridinio darbo aspektas, siekiant geresnio bendradarbiavimo, tarpusavio supratimo, santykio kūrimo ir greitesnio sprendimų priėmimo.

Pavyzdžiui, „Lietuvos draudimo“ patirtis ir atlikti vidiniai tyrimai rodo, kad įmonės darbuotojai vertina galimybę dirbti hibridiniu būdu, kai bent 50 proc. darbo laiko per mėnesį rekomenduojama dirbti biure pačių darbuotojų pasirinktomis dienomis bei suderinus su vadovu. Ši darbo strategija leidžia derinti du aspektus – darbuotojai jaučia autonomiškumą, bet nėra visiškai izoliuoti nuo kolegų.

Svarbus kiekvienos įmonės darbo kultūros aspektas yra sklandus naujokų įsiliejimas į organizaciją. Taikant hibridinio darbo modelį to būtina nepamiršti, todėl ir patiems naujokams, kaip ir naujokus priimančioms komandoms, rekomenduojamas dažnesnis biuro lankomumas. Taip užtikrinama, kad nauji darbuotojai turės iš ko mokytis, lengviau supras darbo principus bei vertybes, perpras kitas komandinio darbo detales.

Persvarstant ar keičiant darbo modelį, įmonės visada turėtų įvertinti, kokią darbo kultūrą jos nori kurti. Reiktų atsakyti į klausimus, kaip dažnai komandos turi veikti kartu, kaip vyksta mokymasis vieniems iš kitų, kaip pavyksta integruoti naujus darbuotojus, ar yra pakankamų įrankių darbui hibridinėse komandose.

Hibridinis darbas savaime nėra duotybė ir organizacijos prievolė, todėl svarbu aiškūs susitarimai ir jų laikymasis bei įsipareigojimas iš abiejų pusių – tiek iš darbdavio, tiek iš darbuotojų.

Rita Šimkutė, „Lietuvos draudimo“ personalo departamento direktorė


Draudžiama platinti, skelbti, kopijuoti informaciją su
nurodyta autoriaus teisių žyma be redakcijos sutikimo.

 Rodyti komentarus (0)
Vardas:    El. paštas:   (nebūtinas)
Pakartokite kodą: 
  Apsaugos kodas: 
 
Komentarus rašo lankytojai. Komentarai nėra redaguojami ar patikrinami, jų turinys neatspindi redakcijos nuomonės. Redakcija pasilieka teisę pašalinti pasisakymus, kurie pažeidžia įstatymus, reklamuoja, yra nekultūringi arba nesusiję su tema. Pastebėjus nusižengimus, prašome mums pranešti. Jei nurodomas el. pašto adresas, jis matomas viešai. Patvirtindami komentaro įrašymą, kartu patvirtinate, jog esate susipažinęs su portalo privatumo politika ir su ja sutinkate.
„Telematics and Connected Mobility“ konferencija Vilniuje subūrė pramonės lyderius ir inovatorius

Vilniuje rugsėjo 10–11 dienomis vyko tarptautinė konferencija „Telematics and Connected Mobility“, sutraukusi daugiau kaip 500 transporto, telematikos ir technologijų ekspertų iš viso pasaulio.

Gyventojams – nauja paramos priemonė saulės elektrinėms ir kaupikliams įsirengti

Energetikos ministerija patvirtino finansavimo sąlygas, pagal kurias bus skiriama parama gyventojams, norintiems įsirengti saulės elektrines kartu su elektros energijos kaupimo įrenginiais. Kompleksinei priemonei bus skirta 5,4 mln. eurų.

Gedimino kalno keltuvas sustabdytas: būtini sprendimai dėl valstybės simbolio prieinamumo

Dėl esminio techninio gedimo nenumatytam laikui sustabdytas keltuvo į Gedimino kalną veikimas. Nuo šiol į kalną bus galima patekti tik pėsčiomis – stačiu akmenimis grįstu taku ir mediniais laiptais nuo Vilnios upės pusės. Tai reiškia, kad daliai visuomenės – neįgaliesiems, senjorams, šeimoms su mažais vaikais – prieiga prie valstybės simbolio tampa apsunkinta.

2025 m. rugsėjis
2025-09-10 21:43
Vartotojai į VERT šiemet dažniausiai kreipėsi dėl elektros sektoriaus paslaugų
2025-09-10 13:57
„Startup Fair 2025“ kviečia į „Pitch Battle“: geriausių startuolių laukia 3 mln. eur investicijų
2025-09-10 07:30
Sugrįžusi į „IAA Mobility“ parodą „Kia“ pirmą kartą europiečiams parodė visus savo elektromobilius
2025-09-10 06:49
Mokėti reikės net už atsiskaitymus banko kortele: naujas mokestis kaip reikiant įsiutino gyventojus (1)
2025-09-09 22:02
„KTU WANTed karjeros dienos 2025“ kviečia ugdyti atsparumą neapibrėžtume
2025-09-06 13:29
Po orlaivių eismą sutrikdžiusio drono skrydžio – koreguojamos procedūros
2025-09-06 10:27
„Adax“ vadovas T. Buziliauskas: pramonė atsiveria tiems, kurie nori pažinti
2025-09-05 10:23
Vyriausybė pritarė Energetikos plėtros programos pakeitimams
2025-09-04 21:26
Aplinkos ministerija kartu su energetikais ieško būdų, kad elektros linijos būtų saugesnės paukščiams
2025-09-04 10:38
Pasinaudojus valstybės finansavimu, jau įrengta beveik 8 100 elektromobilių įkrovimo privačių prieigų
2025-09-02 15:51
Merginos gyvenimas virto tikru pragaru: britė pardavė savo veidą dirbtiniam intelektui, tačiau to nesitikėjo
2025-09-01 07:25
Gyventojams, atnaujinusiems būsto šildymo katilus, jau išmokėta beveik 26 mln. eurų
Daugiau...Paieška archyve

Global electronic components distributor – Allicdata Electronics

Electronic component supply – „Eurodis Electronics“

LOKMITA – įvairi matavimo, testavimo, analizės ir litavimo produkcija

Full feature custom PCB prototype service

Sveiki ir ekologiški maisto produktai

Mokslo festivalis „Erdvėlaivis Žemė

LTV.LT - lietuviškų tinklalapių vitrina

„Konstanta 42“

„Mokslo sriuba“

www.matuok.lt - Interneto spartos matavimo sistema

Programuotojas Tautvydas – interneto svetainių-sistemų kūrimas

PriedaiMobiliems.lt – telefonų priedai ir aksesuarai

Draugiškas internetas


Reklama
‡ 1999–2025 © Elektronika.lt | Autoriaus teisės | Privatumo politika | Atsakomybės ribojimas | Reklama | Turinys | Kontaktai LTV.LT - lietuviškų tinklalapių vitrina Valid XHTML 1.0!
Ets2 mods, Ats mods, Beamng drive mods
allmods.net
„MokslasPlius“ – mokslui skirtų svetainių portalas
www.mokslasplius.lt
Optical filters, UV optics, electro optical crystals
www.eksmaoptics.com
LTV.LT – lietuviškų tinklalapių vitrina
www.ltv.lt/technologijos/
Elektroninių parduotuvių optimizavimas „Google“ paieškos sistemai
www.seospiders.lt
FS22 mods, Farming simulator 22 mods,
FS22 maps

fs22.com
Reklama


Reklama