„Yahoo“ neseniai paskelbė, kad planuoja uždrausti darbuotojams dirbti namuose. Toks sprendimas sulaukė daug kritikos ne tik iš įmonės darbuotojų, bet ir iš verslo atstovų.
„Tai nėra tiesiog negatyvus požiūris į darbą namuose – tai yra tai, kas teisinga „Yahoo“ atžvilgiu“, – internete pasirodžiusiame pareiškime teigė kompanijos spaudos atstovas.
Ne darbo namuose įstatas buvo pradėtas kritikuoti jau pirmadienį, būtent tą dieną įmonės darbuotojai sužinojo, kad keičiasi tam tikri įmonės nuostatai. Tokį laišką, „Yahoo“ prezidentės Marissos Mayer liepimu, išsiuntė naujoji kompanijos žmogiškųjų išteklių vadovė Jackie Reses.
„Norėdami tapti geriausia įmone, kurioje bendradarbiaujama ir bendraujama, turime dirbti nuosekliai, – buvo rašoma elektroniniame laiške. – Štai kodėl labai svarbu, kad mes visi būtume savo darbo vietose.“
„Yahoo“ neatskleidžia kiek tiksliai darbuotojų dirba namuose ir teigia, kad tai yra įmonės vidaus reikalas, kurio detalių viešai aptarinėti nereikia. Kai kurie teigia, kad toks žingsnis yra amoralus ir gali slopinti darbuotojų užsidegimą ir motyvaciją.
„Mes suteikiame žmonėms laisvę ir leidžiame jiems dirbti ten, kur patogu, nesvarbu ar tai virtuvė, ar rašomasis stalas jų namuose“, – apie darbą namuose kalbėjo „Virgin Group“ direktorius Richardas Bransonas.
Kiti teigia, kad tokia elektroninė žinutė, nors sprendimas ir pagrįstas, yra klaida, dėl to, kad joje nebuvo jokių konkrečių aukšto rango atstovų komentarų.
„Naujoji žmogiškųjų išteklių politikia šokiruoja“, – rašė „Fortune“ atstovė Patricia Sellers. „Didžiausia problema yra tai, kaip taisyklės buvo pristatytos, apie tai anksčiau nė nebuvo kalbėta“, – pridūrė moteris.
Paieška archyve
