Statistika, kurią kompanija „Intel“ pateikė savo ketvirčio ataskaitoje, negali būti vertinama vienareikšmiškai. Iš vienos pusės, bendras pajamų lygis sumažėjo 1 %. Iš kitos pusės, 2013 m. IV ketvirtis pademonstravo teigiamą dinamiką, lyginant su analogišku ketvirčiu prieš metus.
Geri paskutinių trijų praėjusių metų mėnesių veikla „Intel“ vadovybę netgi privertė pareikšti, jog stacionarių kompiuterių segmentas atsigauna, ir tai matyti ne tik verslo sektoriuje. Praėjusiais metais „Intel“ didino personalo skaičių 2,4 % (2,5 tūkst. žmonių), o į neveiksiančią „Fab 42“ gamyklą priimtus specialistus kompanija įsigudrino perkelti kitur.
Apie tai, kad „Intel“ darbuotojams dar anksti džiaugtis, kalba naujienų agentūra „Reuters“. Nepraėjo ir paros po ketvirčio ataskaitos publikavimo, o „Intel“ jau pareiškė apie ketinimus šiemet sumažinti personalą maždaug 5 tūkst. žmonių, o tai sudaro apie 5 % dabartinio personalo. Dalis iš jų bus išleista į pensiją.
Sprendžiant iš turimos informacijos, kompanija ketina pergrupuoti savo resursus, įskaitant žmogiškuosius, kad geriau įgyvendintų savo prioritetinius planus. Tarp jų – planšetiniai kompiuteriai, duomenų apdorojimo centrai ir mikroschemos su aukštu integracijos lygiu ir žemu energijos suvartojimu.
Kadangi kalbama apie tam tikrą restruktūrizaciją, tam reikalui 2014 m. I ketvirtyje bus išleista apie 200 mln. dolerių. Dalis šių lėšų bus skirta pasitrauksiančių darbuotojų kompensacijoms išmokėti.
Paieška archyve
