Sėkmingai savo veiklą plėtojančioms Lietuvos įmonėms nuolat reikia gerų kiekvienos srities specialistų. Daugeliu atvejų – ypač aukštos kvalifikacijos ir kompetencijos darbuotojų. Nors pasiūla darbo rinkoje nemaža, tačiau rasti reikalingą specialistą savo įmonei nelengva.
Jau trečius metus iš eilės KTU Karjeros centras kartu su VGTU Integracijos ir karjeros direkcija sėkmingai renka, vertina, skatina ir pristato geriausius metų absolventus. „Geriausi techniškųjų universitetų absolventai“ – tai bendras tęstinis dviejų techniškųjų (Kauno technologijos ir Vilniaus Gedimino technikos) universitetų projektas. Šiemet taip pat buvo atrinkta 200 geriausių 2008 m. KTU ir VGTU absolventų.
Svarbiausi projekto tikslai:
- Išrinkti, įvertinti ir pripažinti geriausiuosius 2008 m. techniškųjų universitetų absolventus, įteikti jiems sertifikatus.
- Pristatyti geriausius KTU ir VGTU absolventus Lietuvos įmonėms ir organizacijoms.
- Skatinti Lietuvos techniškųjų universitetų studentus domėtis Lietuvos įmonių poreikiais ir gilinti specialybės žinias.
- Populiarinti techniškuosius universitetus.
Geriausiais KTU ir VGTU absolventais pretendavo tapti po 20 proc. kiekvienos studijų programos pirmosios studijų pakopos ketvirto kurso geriausiai besimokančių studentų ir po 10 proc. kiekvienos studijų programos geriausiai besimokančių antrosios pakopos antro kurso studentų. Taip pat tapti geriausiaisiais galėjo KTU absolventai, kurie 2008 m. sausio mėn. baigė bakalauro ar magistro studijas ir gavo diplomus. Iš viso pagal pažangumą buvo atrinkti ir kviečiami dalyvauti projekte 435 KTU studentai.
Galutinius atrankos rezultatus lėmė akademiniai/moksliniai pasiekimai, karjeros motyvacija, tikslai, įgyti profesiniai, praktiniai įgūdžiai, aktyvi visuomeninė veikla, pokalbis su KTU Karjeros centro psichologe Aiste Mazgelyte. Pagrindiniai atrankos kriterijai buvo ne tik mokslinis pažangumas, bet ir kita aktyvi profesinė, akademinė, mokslinė, visuomeninė veikla, gilinimasis ne tik į savo srities žinias ir praktinis jų taikymas, bet ir apskritai erudicija, socialinės kompetencijos – gebėjimas bendrauti, veikti komandoje ir individualiai, organizacinės, lyderio savybės.
Kaip ir kiekvienais metais šio projekto partneris yra dienraštis „Verslo žinios“. Visi 200 geriausių (100 KTU ir 100 VGTU) absolventų Lietuvos įmonių atstovams bus pristatyti specialiame „Verslo žinių“ priede. Šiais metais „Verslo žinių“ priedai su geriausiųjų absolventų nuotraukomis bei trumpais prisistatymais pasirodys birželio 12 ir 19 dienomis.
Taip pat yra sudarytos atskiros KTU ir VGTU geriausių absolventų CV duomenų bazės, kuriose bus galima rasti išsamius absolventų gyvenimo aprašymus (daugiau informacijos – http://karjera.ktu.lt/absolventai ir http://www.karjera.vgtu.lt).
Geriausių KTU ir VGTU absolventų įgytos specialiosios žinios, išugdyti bendrieji socialiniai ir profesiniai gebėjimai yra skirti toms įmonėms, kurios ieško gabių, kūrybingų, atsakingų ir motyvuotų darbuotojų. Absolventai nori realizuoti savo žinias, gebėjimus ir įgūdžius dirbdami mėgstamą darbą.
Tikime, kad tiek absolventams, tiek įmonėms šio projekto nauda bus ne vienadienė, o nuolatinė. Taip pat tikimės, kad įmonės susidomės šių metų geriausiais absolventais, turinčiais savybių tapti ateities lyderiais.
