Vienos iš pirmaujančių pasaulyje – Londono verslo mokyklos – Vadybos inovacijų laboratorijos (Mlab) ekspertai yra įsitikinę, kad šiuo metu ekonomiką krečianti krizė yra auksinė galimybė Lietuvos verslui įsitvirtinti naujose rinkose ir išsiugdyti lankstumą, kuris taptų tvirtu konkurenciniu pagrindu ateityje. Kitą savaitę Vilniuje seminarą apie vadybos inovacijas aukščiausio lygio vadovams vesiantys Jules Goddard ir Alan Matcham įmones ragina išnaudoti ekonomikos sulėtėjimą drąsesnių vadybos eksperimentų įgyvendinimui.
„Lietuvai šiuo metu derėtų pagalvoti apie aktyvesnę konkurenciją užsienio rinkose. Tai, kad stambios tarptautinės bendrovės atsitraukia arba visai išnyksta, nes mano, jog tokio atsako reikalauja ekonominės recesijos logika, suteikia didelių galimybių Lietuvai“, - sako J.Goddard, Londono verslo mokyklos lektorius, strateginio mąstymo ir vadybos inovacijų ekspertas. Anot jo, mažesnės, lankstesnės bendrovės gali imtis drąsesnių žingsnių ir per recesiją išsikovoti kur kas geresnes pozicijas net ir nusistovėjusiuose rinkos segmentuose.
Londono verslo mokyklos Vadybos laboratorijos pirmasis direktorius A.Matcham pritaria kolegai, teigdamas, jog Lietuvos privalumas – nepriklausomybės metais jau išgyventi milžiniški ekonominiai pokyčiai, išmokę įmones prisitaikyti: „Jūs turite auksinę galimybę į savo ekonomikos ir verslo DNR įsirašyti sugebėjimą nuolat ir nenutrūkstamai adaptuotis. Tai yra iššūkis, kurį šiandien galite nuspręsti priimti arba ne“.
Kaip vieną iš didžiausių ekonominės recesijos grėsmių verslui vadybos ekspertai įžvelgia jau įgyvendintų naujovių atsisakymą ir grįžimą prie senųjų valdymo modelių. Tokias išvadas leidžia daryti ankstesnių ekonominių sunkmečių patirtis: „Krizės kartais skatina inovacijas, bet tuo pačiu metu tenka stebėti daugybę verslo lyderių, kurie grįžta prie senųjų įpročių ir atkakliai įgyvendina nepasiteisinusius vadybos principus“, - teigia A.Matcham.
Tuo tarpu autoritetingi ekspertai siūlo elgtis priešingai ir ieškoti efektyvumą didinančių naujovių: „Ilgametė mano patirtis rodo, kad geriausios kompanijos išnaudoja krizę kaip galimybę užduoti sau gilesnius klausimus, išbandyti drąsesnes vadybos iniciatyvas, įgyvendinti valdymo eksperimentus“, - sako tokių gerai žinomų kompanijų kaip BP, „Rolls-Royce“, „Ericsson“, „Volvo“ vadovus konsultavęs J.Goddard.
Paklaustas, ką šiuo metu patartų norinčioms krizę išgyventi ir kuo daugiau naudos iš jos gauti bendrovėms, lektorius nurodo, jog tai pats geriausias metas samdyti darbuotojus ir investuoti į rinkos dalies didinimą: „Tai niekada Jums nekainuos pigiau nei dabar. Optimizmas krizės metu moka didelius dividendus“.
J.Goddard ir A.Matcham kartu su „Baltijos lyderystės ugdymo instituto“ (BILD) ekspertais lapkričio 27-28 dienomis Vilniuje ves seminarą aukščiausio lygmens vadovams „Vadybos inovacijos – strateginė organizacijos kompetencija“. Londono verslo mokykla, kurioje dirba šie vadybos specialistai, autoritetingiausių verslo leidinių (pvz. „Financial Times“) priskiriama prie 5 geriausių pasaulio verslo mokyklų.
