Beveik 80 moterų, susibūrusių į 16 komandų, šį savaitgalį kūrė inovatyvius produktus ir paslaugas bei konkuravo dėl vertingų prizų tolesniam idėjos vystymui. Moterų lyderystės projektas „Go Forward!“ ir inovacijų laboratorija „Future Leadership“ pakvietė aktyvias skirtingų sričių profesionales dalyvauti pirmajame Lietuvoje Moterų inovacijų sprinte, rašoma pranešime spaudai.
Luko Bartkaus nuotr.
Pirmąją vietą ir pagrindinį prizą laimėjo finansų analitikės Dovilės Krušinskaitės vadovaujama komanda pristačiusi laiko apskaitos įrankį aplikaciją „Laiklapiai 4.0.“ „Sprendimas padės įmonėms ir darbuotojams efektyviau valdyti savo darbo laiką, jis lengvai valdomas, pildomas naudojant naujausias technologijas, pritaikomas specifiniams organizacijos poreikiams“, – pasakojo D. Krušinskaitė. Laimėtojų komandai skirtas 1000 EUR prizas bei metus truksiančios skirtingų sričių – verslo auginimo, inovacijų vystymo, lyderystės – mentorių sesijos.
Antroji vieta skirta projektui „KID'N'GO“. Tai dalinimosi ekonomikos principu sukurta internetinė platforma, kurioje keliaujantys tėvai gali išsinuomoti vaikiškus daiktus iš vietinių tėvų bendruomenės. „Tai galimybė ne tik įdarbinti savo retai naudojamą vežimėlį, bet ir gauti sau būtiną daiktą net ir atokiausiame pasaulio kampelyje. Internetinė platforma, palengvina kelionės kasdienybę“, – sakė komandos lyderė Indrė Jurgaitė.
Trečiąją vietą komisija skyrė internetinei platformai, kurioje susibūrę atlikėjai – dainininkai, šokėjai, instrumentalistai, aktoriai, vedėjai bei kiti šou pasaulio atstovai, kokybiškai save reprezentuotų, o užsakovai galėtų rasti tinkamiausią pasiūlymą vienoje vietoje.
„Future Leadership“ vadovė Justina Klyvienė sako, jog šiuo projektu siekiama suvienyti inovacijas kuriančias moteris, skatinti verslumą per kūrybinių idėjų proveržį, suteikti galimybę eksperimentuoti ir testuoti idėjas.
„Džiaugiamės, kad jau pirmajame sprinte konkuravo daug stiprių idėjų – nuo dalinimosi (sharing) ekonomika grįstų paslaugų iki ateities maisto, inovatyvių interjerų, kraštovaizdžio, mokymosi, asmeninio augimo sprendimų. Ne visos pasiūlytos idėjos pateko į sprintą, teko daryti atranką, tad potencialo augti tikrai yra“, – pasakoja Jurga Tapinienė, „Go Forward!“ projekto įkūrėja.
